Вопрос-ответ
Находясь в отпуске я заболел, обязан ли работодатель продлить отпуск и оплатить больничный лист?
Находясь в отпуске я заболел, мне в больнице выдали больничный лист, обязан ли работодатель продлить отпуск на число календарных дней моей нетрудоспособности и оплатить больничный лист? Когда я эти дни могу взять?
Согласно ст.124 Трудового кодекса РФ в случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен на число календарных дней нетрудоспособности. В какое время данные дни работнику будут предоставлены сразу после отпуска или перенесены на другой срок, определяется работодателем с обаятельным учетом пожеланий работника.
При переносе дней отпуска на другой срок, дни неиспользованного отпуска должны быть предоставлены работнику в текущем рабочем году. В исключительных случаях допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Расчет больничного листа на весь срок болезни проводится так же, как и за больничный во время работы.
Прокуратура Кочевского района